A Magyarországon öt éve újraindított papíripari szakképzés sikerét mutatja, hogy a Vajda-Papír november 13-ai nyílt napján csaknem 250 diák, pedagógusaik és családtagjaik látogattak el a vállalat dunaföldvári üzemébe. A hat oktatási intézményből érkező diákok Európa egyik legmodernebb higiéniai papírgyárának csúcstechnológiájával és a papíripari technikusképzésben rejlő lehetőségekkel ismerkedhettek meg. A Fejér és Bács-Kiskun megye több településéről érkező fiatalok betekintést nyerhettek a modern papíripari technológiák, az automatizált gyártás és a mesterséges intelligencia világába, valamint megismerhették a duális képzés gyakorlati előnyeit, a vállalatnál elérhető szakmai fejlődési lehetőségeket és a technikusi végzettségtől akár a mérnöki pályáig vezető utat.

Vajda Attila, a Vajda-Papír Csoport alapító-ügyvezetője az eseményen kiemelte, hogy a papíripar dinamikusan fejlődő, innovatív ágazat, amely stabil szakmai és karrierlehetőségeket kínál a fiatalok számára. A higiéniai papírtermékek hazai piacán a Vajda-Papír meghatározó szerepet tölt be: a vállalat állítja elő a hazai kereslet közel 60 százalékát, miközben termelésének mintegy 60 százalékát külföldön értékesíti.

„Dunaföldváron a térség egyik legnagyobb foglalkoztatójaként célunk, hogy évről évre bemutassuk a pályakezdők előtt álló lehetőségeket. A programnak köszönhetően a fiatalok közelebbről is megismerhetik a papírgyártó és - feldolgozó technikus szakmát, amelyet duális képzésben sajátíthatnak el. A papíripari szakma mellett döntő diákok tanulmányaik során a digitalizáció, az automatizálás és robotizált munkakörnyezet, valamint a mesterséges intelligencia alkalmazásával működő legmodernebb technológiákkal is megismerkedhetnek” – mondta.

Kiemelte: a gyártás környezeti terhelésének és költségeinek csökkentését szolgáló modern technológiák és innovatív megoldások korszerű, gyakorlatorientált tanulási környezetet biztosítanak a fiatalok számára. A zöld iparágak iránt elkötelezett fiataloknak további motivációt jelenthet, hogy a papír mint fenntartható és újrahasznosítható alapanyag egyre inkább felértékelődik a világban.

A Vajda-Papír alapító-ügyvezetője hangsúlyozta, hogy a papíripari képzést választó fiatalok előtt hosszú távú szakmai karrierlehetőségek állnak. A papíripari képzést választó végzősök számára a Vajda-Papír négy magyarországi gyárában is kínál munkalehetőségeket. A vállalat jelentős exporttevékenységének köszönhetően a fiatalok nemzetközi szinten is értékes szakmai tapasztalatokat szerezhetnek.

A Vajda-Papír nemzetközi szinten is meghatározó papírgyártó vállalataként kiemelt figyelmet fordít a jövő szakembereinek képzésére. Az innovációt, a munkatársak képzését és az oktatást kiemelt feladatnak tekintjük, hiszen a jövő gyártóiparának fejlődéséhez magasan képzett, naprakész gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakemberekre van szükség” – fogalmazott Vajda Attila.

Felidézte, hogy több évtizedes szünet után 2021-ben indult újra Magyarországon a papírgyártás és -feldolgozás nappali rendszerű szakképzése a Vajda-Papír szakmai támogatásával. A képzés újraindítását a globális fogyasztási trendek változása, a műanyagok visszaszorulása és a papíripar fejlődése indokolta. A duális képzésben részt vevő fiatalok olyan gyakorlati tudást szereznek, amely közvetlenül illeszkedik a vállalatok szakemberigényéhez.

Magyar András, a Dunaújvárosi Szakképzési Centrum főigazgatója elmondta, hogy a szakképzésben részt vevő tanulók kiemelt ösztöndíjakban részesülhetnek, a duális képzés keretében pedig már a középiskolás éveik alatt valós vállalati környezetben szerezhetnek gyakorlati tapasztalatot, valamint megismerkedhetnek az adott iparágban alkalmazott legújabb technológiával.

Hozzátette, hogy a rendezvényre érkező szülők visszajelzései alapján a stabilitás és a hosszú távú elhelyezkedési lehetőség fontos szempont a pályaválasztásnál. A papíripar fejlődő, nemzetközi szinten is versenyképes ágazat, amely itthon és külföldön egyaránt értékes szakmai lehetőségeket kínál.

Megerősítette, hogy a szakképzést a jövő oktatási formájának tartja, mely egyre inkább felértékelődik a diákok és a vállalatok számára is. A duális képzés során már a tanulmányi éveik alatt munkatapasztalatot szereznek a diákok, ami jelentősen javítja induló munkaerőpiaci pozíciójukat. A vállalatokkal való együttműködés pedig nemcsak a diákoknak, hanem az egész gazdaságnak versenyelőnyt jelent – fejtette ki.

A Dunaújvárosi Szakképzési Centrum fő küldetése, hogy a térség fiataljai helyben boldoguljanak, de nemzetközi mércével mérve is piacképes tudást szerezzenek. Ebben kiemelkedő példa a papíripar: egy állandóan fejlődő, biztos lábakon álló ágazat, amely itthon és külföldön is értékes előmenetelt biztosít. Azt is kiemelte, hogy a szakképzés összetett tudásátadás: célja, hogy a fiatalok egy szakma elsajátítása mellett a problémamegoldást, a közös munkát, a digitális gondolkodást is elsajátítsák a fenntarthatósági szemlélet mellett. Ezek azok a készségek, amelyek hosszú távon is biztos alapot nyújtanak a szakmai érvényesüléshez, bármilyen pályát is választanak a jövőben.

Marczona Tamás, a Dunaújvárosi SZC Lorántffy Zsuzsanna Technikum és Kollégium igazgatója arról beszélt, hogy a mai diákok sokkal határozottabb elvárással rendelkeznek, mint az előző generációk, mert olyan tanulási környezetet keresnek, ahol látják a megszerzett tudás gyakorlati hasznát és a szakmában rejlő jövőbeni lehetőségeket.

Elmondta, hogy a papíripari technikusképzés komplexitását mutatja, hogy az itt végzők megtanulják átlátni a teljes folyamatot, összefüggéseiben kezelni a rendszereket és irányítani a gyártást – ezek a tudnivalók pedig más iparágakban is jól kamatoztathatók. A duális képzésnek köszönhetően a diákok bekapcsolódnak a cégek mindennapjaiba, így valós képet kapnak egy nagyvállalat működéséről. Ez a gyakorlatias oktatás erősíti az önbizalmukat, a felelősségérzetüket és az önálló munkavégzés képességét.

Marczona Tamás kiemelte, hogy a technikusi végzettség megszerzése után a fiatalok előtt a továbbtanulás, a mérnöki pálya is nyitva áll. A Vegyipar ágazat képzése érettségivel és technikusi szintű szakképzettséggel zárul. A papíripari képzésben két szakmairány választható: papírgyártó és -feldolgozó, valamint csomagolószer-gyártó. A papírgyártó és -feldolgozó technikus az alapanyagokat, a kész papírt és a feldolgozási technológiákat ellenőrzi, míg a csomagolószer-gyártó technikus a termék és a csomagolóanyag kölcsönhatását, valamint a piacra helyezés feltételeit vizsgálja.

MIT ISMERHETTEK MEG A DIÁKOK A VAJDA-PAPÍR DUNAFÖLDVÁRI GYÁRÁBAN?
A nyílt nap résztvevői felfedezhették Európa egyik legmodernebb higiéniai papírgyárának technológiai különlegességeit, a papírgyártás és -feldolgozás teljes folyamatát, valamint a jövő iparában rejlő lehetőségeket.

LÁTVÁNYOS TECHNOLÓGIAI KÜLÖNLEGESSÉGEK

• 66 méter hosszú papírgép: a kontinens egyik legnagyobb és leggyorsabb papírgyártó gépe, amely a gyártócsarnok csaknem felét elfoglalja.
• 132 km/órás gyártási sebesség: a gép percenként akár 2200 méter alappapírt állít elő.
• 10 tonna óránként: ennyi alappapír gyártására képes a modern gépsor, éves kapacitása eléri a 80 000 tonnát.
• 168 tonnás szárítóhenger.

A JÖVŐ GYÁRTÁSTECHNOLÓGIÁJA

• A modern, automatizált és robotizált gyártási folyamatok, valamint a vállalat logisztikai fejlesztései.
• Az automatizált raktározás és a digitális megoldások szerepe a hatékony termelésben.
• A mesterséges intelligencián alapuló technológiák alkalmazási lehetőségei az ipari folyamatokban.
• A papírminőség-ellenőrzés és a gyártási folyamatok folyamatos felügyelete.

FENNTARTHATÓSÁG ÉS KÖRNYEZETTUDATOSSÁG

• A papírgyártás során keletkező víz biológiai tisztítása és újrahasznosítása.
• Az energiahatékony technológiák és a környezettudatos ipari megoldások.
• A fenntarthatóság, az innováció és a modern gyártástechnológia összekapcsolódása.

A CELLULÓZTÓL A KÉSZTERMÉKIG

• A diákok megismerhették a teljes integrált gyártási folyamatot: a cellulóz előkészítésétől az alappapír előállításán át egészen a mindennapokban használt toalettpapír, papírtörlő és papír zsebkendő gyártásáig.

A Vajda-Papír Csoport
A magyar családi tulajdonban lévő Vajda-Papír Csoport 27 éve alakult családi vállalkozásként, csoportszinten közel 1000 munkavállalót foglalkoztat négy magyarországi és egy norvégiai gyárában. A cégcsoport a hazai kereslet közel 60%-át állítja elő, a termelés 60%-át külföldre szállítja, a vállalat Ooops! márkájú és a sajátmárkás higiéniai papírtermékeit a világ több mint 35 országába szállítják.