Csatlakozz a folyamatosan fejlődő, magyar tulajdonú, piacvezető papíripari vállalathoz!
Bővülő HR csapatunk új kollégát keres egy olyan HR Generalista személyében, aki magabiztos a klasszikus HR‑folyamatokban, ugyanakkor kifejezetten erős analitikus szemlélettel és Juttatás és Javadalmazás affinitással is rendelkezik.
Ez a pozíció ideális számodra, ha a generalista feladatok mellett szívesen vállalsz kulcsszerepet a kompenzációs rendszerek, bérpiaci elemzések és belső transzparencia támogatásában, és örömmel dolgozol egy modern szemléletű, üzletközeli HR csapatban.
Feladatok
A dedikált szervezeti területek teljes körű HR támogatása a teljes munkavállalói életciklus mentén, különös tekintettel az alábbiakra:
Generalista feladatok
- Toborzás és kiválasztás (hirdetéskezelés, interjúztatás, ajánlatadás)
- Beléptetés és onboarding koordinálása
- Munkaügyi dokumentáció előkészítése, nyilvántartások kezelése
- Napi szintű vezetői támogatás
- Teljesítményértékelési folyamatok működtetése
- Oktatások, tréningek szervezése
- Kiléptetés és exit interjúk lebonyolítása
- HR riportok, kimutatások készítése
Comp&Ben fókusz (kiemelt felelősség)
- Bérpiaci benchmarkok és belső kompenzációs elemzések készítése
- Kompenzációs riportok, struktúrák és transzparencia támogatása
- Rendszeres vezetői riporting támogatása
Elvárások
- 3–5 év releváns HR generalista tapasztalat
- Gyártó vállalatnál szerzett szakmai tapasztalat
- Kék- és fehérgalléros állomány kezelésében való jártasság
- Naprakész munkaügyi és munkajogi ismeretek
- Magabiztos, haladó Excel tudás
- Erős analitikus gondolkodás
- Angol nyelvtudás (B2)
- Előny: Nexon4 ismerete
Mit kínálunk?
- Stabil, hosszútávú munkalehetőség, egy folyamatosan fejlődő vállalatnál
- Komplex, szakmailag izgalmas feladatkör
- Támogató, együttműködő csapat
- Versenyképes juttatási csomag
Ha szívesen építenéd tovább a HR szervezetet egy olyan szerepben, ahol a generalista felelősségek mellé valódi Comp&Ben fókusz társul, várjuk jelentkezésedet önéletrajzzal és bérigény megjelölésével.